Vorträge·45–60 Minuten·DE · EN · FR

Sechs Vorträge. Eine Frage: Was bringt KI hier zum Laufen?

Jeder Vortrag wird für das Publikum gebaut, das vor ihm sitzt. Unten die sechs, für die ich am häufigsten gebucht werde.

Dr. Sven Jungmann on a conference stage
Konferenzbühne · 2025

Die Vorträge

01

Die KI ist da. Genutzt wird sie kaum.

Warum die Nutzung hängt – und was die Häuser anders gemacht haben, bei denen es läuft.

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Die Lücke zwischen gekaufter und genutzter KI, auseinandergenommen mit echten Zahlen aus echten Einführungen – auch aus denen, die gescheitert sind. Für ein Publikum, das schon Geld ausgegeben hat und wissen will, warum der Ertrag ausbleibt.

Was Ihre Leute mitnehmen
  • Die vier Reibungspunkte, die den größten Teil stockender Nutzung erklären – und welcher Ihrer ist
  • Warum der erfolgreiche Pilot oft der Grund ist, warum die Einführung scheitert
  • Ein Test, mit dem sich echter Produktivitätsgewinn von verschobener Arbeit unterscheiden lässt

02

Was KI im Krankenhaus tatsächlich verändert.

Von jemandem, der sie in diesem Quartal in einem einführt.

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Dokumentation, Akten, Übergaben, Kodierung – wo klinische KI wirklich Zeit zurückgibt, wo sie eine neue Fehlerklasse erzeugt und worauf die Stationen bestanden haben, bei denen es funktioniert hat. Für ärztliche Leitung, Direktorium und Klinik-IT.

Was Ihre Leute mitnehmen
  • Die spezifische Fehlerart von KI, die in eine Patientenakte schreibt
  • Was Ärztinnen und Ärzte brauchen, bevor sie ihren Namen unter maschinelle Ausgaben setzen
  • Drei Fragen an Anbieter, über die sich diese nicht freuen werden

03

Wenn ein Fehler teuer ist.

KI in Branchen, die nicht schnell scheitern dürfen.

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Für regulierte Branchen: wie sich eine KI-Fähigkeit so bauen lässt, dass Aufsicht, Revision oder Gericht sie hinterher prüfen können – ohne eine Governance, die so schwer ist, dass die Arbeit in den Untergrund geht. DSGVO und EU-KI-Verordnung als konkrete Fälle, nicht als Compliance-Vortrag.

Was Ihre Leute mitnehmen
  • Governance als Spur statt als Schranke – mit den Konstruktionsregeln, die daraus eine machen
  • Die vier Betriebsvorgaben, an denen Sandkastenprojekte sterben, vorher bekannt
  • Wie sich ein echtes regulatorisches Hindernis von einer geerbten Annahme unterscheiden lässt

04

Zwei Senior-Rollen, eine KI und ich.

Was sich änderte, als ich die Arbeit zweier Fachleute mit KI übernahm – und was das für Ihre Führung heißt.

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Im eigenen Unternehmen habe ich zwei Menschen gehen lassen, deren Arbeit ich vorher nicht selbst hätte machen können: einen Juristen in der COO-Rolle und eine UI-Designerin mit Healthcare-Erfahrung. Die Stellen habe ich nicht neu besetzt. Ich habe ihre Arbeit übernommen, mit KI: anfangs 16 Stunden pro Woche, heute eine normale Arbeitswoche, über 300.000 Euro Personalkosten im Jahr. Der Vortrag erzählt diese Geschichte ohne Stolz, mit den Fehlern der ersten Monate, und zieht daraus, was für jede Führungskraft gilt: welche Arbeit sich mit KI zurückholen lässt, welche im Team bleibt, und warum Delegieren teurer wird, während Selbermachen günstiger wird.

Was Ihre Leute mitnehmen
  • Ein Kriterium, mit dem Sie entscheiden, welche Aufgaben Sie mit KI selbst übernehmen und welche im Team bleiben
  • Warum die Produktivität in den ersten Wochen sinkt und wie man durch diese Phase kommt
  • Was sich für Führungskräfte ändert, wenn zwei Ebenen zwischen ihnen und der Arbeit wegfallen

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05

KI-Agenten: Wenn Software anfängt zu handeln.

Was Agenten heute können, wo sie scheitern und wie man ihnen Grenzen setzt.

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2026 ist das Jahr, in dem KI aufhört zu antworten und anfängt zu erledigen: Recherchen, Dokumente, Abstimmungen, ganze Prozessschritte. Mein Unternehmen baut Systeme, in denen mehrere Agenten ihre Ergebnisse gegenseitig prüfen – für Krankenhäuser, in denen ein unbemerkter Fehler teuer wird. Der Vortrag zeigt aus dieser Arbeit, was Agenten heute zuverlässig leisten, woran sie regelmäßig scheitern und welche Kontrollen ein Haus einzieht, bevor es Agenten an Kundendaten, Verträge oder Zahlungen lässt. Mit einer klaren Antwort auf die Frage, die in jedem Saal kommt: Wie viel erfindet die KI noch, und was tut man dagegen?

Was Ihre Leute mitnehmen
  • Eine Landkarte: welche Aufgaben Agenten heute übernehmen, welche in zwölf Monaten, welche noch lange nicht
  • Die drei Kontrollen, ohne die kein Agent an echte Daten gehört
  • Wie Verantwortung geregelt wird, wenn die Software entscheidet

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06

Wie gesund wollen wir sein? Medizin mit KI.

Wohin die Medizin mit KI geht – und was das von Ärztinnen und Ärzten, Patienten und Unternehmen verlangt.

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Patientinnen und Patienten kommen mit der KI-Diagnose in die Praxis. Ärztinnen und Ärzte fragen, was von ihrer Rolle bleibt, wenn das Modell mehr weiß. Und Unternehmen im Gesundheitsmarkt spüren, dass sich das Verhältnis von Medizin, Technik und Mensch verschiebt. Als Arzt und Autor des gleichnamigen Buches beschreibe ich, wohin sich die Medizin mit KI bewegt: Diagnostik, Prävention, Dokumentation, Zeit für Patienten. Und ich beantworte die Frage, die in jedem Ärztesaal gestellt wird: Vom Leibarzt zu Dr. KI – wie schlimm ist es? Die Antwort ist optimistisch, konkret und frei von Technikgläubigkeit.

Was Ihre Leute mitnehmen
  • Welche Aufgaben in der Medizin KI in den nächsten fünf Jahren übernimmt und welche beim Menschen bleiben
  • Wie Ärztinnen und Ärzte mit vorinformierten Patienten souverän umgehen
  • Was sich für Pharma, Medizintechnik und Krankenkassen ändert, wenn Patienten KI nutzen

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Die Vorbereitung ist das Produkt.

Eine Keynote, die überall gehalten werden könnte, ist so viel wert wie eine Keynote, die überall gehalten wird. Deshalb passieren vorher drei Dinge.

Ein Gespräch mit Ihnen. Dreißig Minuten. Was schon versucht wurde, was hängt, was niemand laut sagt, und was Ihre Leute ab Montag anders machen sollen.

Ein Gespräch mit jemandem aus dem Publikum. Nicht mit der Auftraggeberin, sondern mit jemandem, der später in der elften Reihe sitzt. Diesen Schritt lassen andere weg, und er ist der Grund, warum die Beispiele treffen.

Ihre Unterlagen, gelesen. Strategiepapier, Intranet-Beitrag, der letzte Beraterbericht, die Umfrage, die niemand mochte. Ich komme mit Ihrem Vokabular an, damit der Vortrag in Ihrer Sprache landet und nicht daneben.

Die Folien sind eine Woche vorher bei Ihnen, mit Titel, Abstract und einem Foto für die Kommunikationsabteilung. Der übliche Vorlauf sind zwei Wochen, bei neuem Material vier.

Dr. Sven Jungmann speaking

Vier Schritte – und Sie wissen vorher, was Sie bekommen.

So läuft eine Buchung

Sie schicken das Briefing

Termin, Stadt, Publikum, Sprache – und grob, was sich bewegen soll. Unvollständig ist in Ordnung.

Antwort noch am Arbeitstag

Abstimmungsgespräch

Dreißig Minuten mit mir, kein Verkaufsgespräch. Was versucht wurde, was hängt, was niemand laut sagt.

Innerhalb einer Woche

Ich lese Ihre Unterlagen und spreche mit Ihrem Publikum

Ihr Strategiepapier – und ein Gespräch mit jemandem, der später wirklich zuhören wird.

Zwei Wochen vorher

Folien, Abstract und Foto sind bei Ihnen

Eine Woche vorher, damit Ihre Kommunikation arbeiten kann und niemand auf mich wartet.

Eine Woche vorher
Herr Dr. Jungmann hat unsere Audience mit vielen eingängigen und lehrreichen Beispielen aus seiner Praxis als ehemaliger Arzt und Unternehmer bereichert, und durch seine charmante Art begeistert. Seine Einblicke haben unseren Teams einige Denkanstöße in neue Richtungen gegeben.
Kathrin Walther · AbbVie Deutschland
Eine kluge Mischung aus Praxisbeispielen und wissenschaftlich fundiertem Wissen – erfrischend.
SVP Roche Diagnostics Deutschland
Passender authentischer, sehr intelligenter Vortrag, der praktisch die Schnittstellen zwischen Medizin, KI, Big Data, AI und innovativer Techniken aufzeigt.
Dr. med. Thomas Bartkiewicz Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben
Das Engagement des Referenten ist insgesamt als überdurchschnittlich zu bewerten. Dies zeigt sich insbesondere in der sorgfältigen Vorbereitung und Durchführung des Vortrags …
Mandy Bade VKLK e.V.

Gebucht – und wieder eingeladen – von großen Unternehmen und Kliniken in Europa.

Ich spreche seit über einem Jahrzehnt über Innovation, Gesundheitswesen und KI. Die Liste ist alphabetisch, nicht chronologisch: Sie ist eine Übersicht, kein Kalender.

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Welcher der sechs passt zu Ihrer Veranstaltung?

Schicken Sie Termin, Publikum und das, was sich bewegen soll. Wenn keiner der sechs passt, beschreiben Sie das Briefing – dann baue ich dazu.

Dr. Sven Jungmann