Keynotes IA pour les organisations qui n'ont pas droit à l'erreur sur l'IA.

Vous les connaissez tous — vous ne serez pas remplacé par l'IA, vous serez remplacé par quelqu'un qui s'en sert ; la prochaine décennie appartient aux augmentés. Les phrases sont justes. Elles sont aussi vides, parce qu'à peu près aucun des speakers qui les prononcent ne saurait dire concrètement ce que cela veut dire d'être quelqu'un qui se sert bien de l'IA.

Un chef expérimenté ne coupe plus les tomates. La cuisine se fait toujours — simplement, ce n'est plus lui qui la fait.

Il conçoit la carte, choisit les ingrédients, recrute la brigade, la forme, fixe le niveau et goûte ce qui sort avant que l'assiette ne parte. L'IA fait la même chose au travail intellectuel. Le métier devient tout ce qui entoure le travail : poser la bonne question, décider ce qui entre, juger ce qui sort, fixer ce qui arrive jusqu'au client. C'est cela, le complément humain de l'IA — et c'est une discipline, pas un slogan. Le schéma rejoint ce que les grandes études commencent à observer — par exemple le rapport de l'OCDE sur l'IA au travail : les gains vont d'abord aux personnes qui réorganisent leur travail autour du modèle, pas à celles qui le superposent.

Cette discipline, je l'enseigne depuis l'intérieur du travail — comme fondateur et CEO d'Aiomics, où nous construisons l'intelligence clinique pour les réseaux hospitaliers européens, sous RGPD et le règlement européen sur l'IA. Ce qui tient debout à l'hôpital tient debout dans une banque, chez un industriel, chez un assureur.

Qui est le Dr. Sven Jungmann ?
Médecin, entrepreneur, conférencier en IA et investisseur basé à Berlin. Fondateur et CEO d'Aiomics, qui construit de l'intelligence clinique pour les réseaux hospitaliers européens. Auparavant Equity Partner et Chief Medical Officer chez FoundersLane (acquis par Creative Dock en 2022) et membre de l'équipe fondatrice de smart Helios — la première venture santé numérique au sein du groupe hospitalier Helios/Fresenius. Formé en médecine à l'Université de la Sarre, en santé publique à la London School of Hygiene & Tropical Medicine, en politique publique à l'Université d'Oxford (MPP) et en entrepreneuriat à l'Université de Cambridge.

De quoi parle-t-il ?
La Signature-Keynote soutient que les personnes qui tirent le plus de valeur de l'IA sont celles qui en deviennent le complément — qui font le travail qui entoure le modèle : poser la question, fournir le contexte, juger le résultat, intégrer la sortie. Quatre lignes d'investigation : quel travail garder humain, utiliser l'IA comme outil de réflexion sur soi, déléguer moins aux humains et plus à l'IA, réécrire les règles du jeu.

Dans quelles langues les keynotes sont-elles données ?
Français, anglais et allemand. Keynotes, Executive Sessions et conférences sur mesure sont disponibles dans les trois langues.

Comment réserver une keynote ?
Via l'agence de réservations Athenas à kontakt@athenas.de, qui discute le briefing et répond dans la journée ouvrée. Les demandes peuvent aussi passer par le formulaire de contact.

Pour quels publics est-il intervenu ?
Plus de 250 keynotes depuis 2016 et plus de 70 formats à huis clos. Les publics passés incluent Pfizer, Roche, Novartis, Bayer, GSK, Johnson & Johnson, AbbVie, Biogen, Medtronic, Siemens Healthineers, Ipsen, Daiichi-Sankyo, Elsevier, coliquio, samedi, Avie, Øredev, Arvato et Julius Bär.

Qu'est-ce qu'Aiomics ?
Une société d'intelligence clinique pour les réseaux hospitaliers européens. Aiomics maintient les dossiers patients corrects à mesure que les hôpitaux confient à l'IA une part croissante de la charge documentaire. Fonctionne sous RGPD et la gouvernance habituelle des données hospitalières, et au stade pre-seed pilote déjà dans certains des plus grands groupes hospitaliers de trois pays.